Histoire d’une famille qui voyait grand pour un petit village
C’est l’histoire d’un papatenteux qui réparait et créait des machines pour répondre aux besoins de ceux qui l’entourent. De fil en aiguille, il a fait parler de lui. Il s’est fait connaître en innovant, mais surtout en étant à l’écoute des autres. C’est comme ça qu’est née l’entreprise Les équipements Gaétan (LEG).
Développer son entreprise, sa région
Gaétan Genest avait pour objectif de faire affaire dans son patelin, à Lac-aux-Sables, et d’y créer bon nombre d’emplois, ce qu’il a réussi haut la main en 30 ans. Il a créé plus d’une centaine d’emplois dont 80 % sont des travailleurs de la région, qui travaillent au bureau et sur différents projets partout au Canada.
En avant la famille
En bon patriarche, Gaétan a su bâtir une entreprise familiale tissée serrée, autant dans sa propre famille que dans la grande famille de l’entreprise. C’est cette proximité qui a permis de les rallier au désir commun de bien faire, de faire mieux, et c’est contagieux parmi les employés.
Ancrée dans la région
D’ailleurs, à force de faire mieux et donc d’innover dans les techniques d’ancrage spécialisé, de développer leur expertise dans des conditions extrêmes, LEG a non seulement solidifié son partenariat avec Hydro-Québec, mais l’entreprise a également déployé des racines solides dans Mékinac. Le fondateur, sa relève et les employés ont su se creuser la tête pour trouver des solutions toujours plus efficaces et cohérentes en lien avec les projets et leurs spécificités. Et c’est avec fierté qu’aujourd’hui, ils peuvent affirmer que, même avec un succès pancanadien, pour rien au monde, ils ne déménageraient leurs bureaux.
Leur savoir-faire et leur savoir-être leur viennent de Mékinac.
L’éloignement, un catalyseur d’innovation
Pour la famille Genest, la magie de l’éloignement, c’est de devoir composer avec ce qui les entoure. On a toujours le choix de se plaindre de ce qu’on n’a pas, mais on peut aussi s’arrêter et réfléchir à comment on peut faire autant et même mieux avec moins. Quand on ne peut tout simplement pas aller virer au centre commercial pour trouver ce qui nous manque, c’est là que la magie opère. Et à force d’entraîner la magie, ça devient une spécialité.
Des valeurs familiales au cœur de l’entreprise
Chez LEG, fidèle à la philosophie de Gaétan, tout le monde met la main à la pâte parce qu’ensemble, on peut faire plus. Des familles, des amis, des employés, des patrons, des voisins, tout ça se mélange et c’est ce qui fait la force de l’entreprise et de la communauté. Que ce soit à travers les projets de l’école, lors de rassemblement d’employés ou même lors de processus décisionnel, les gestionnaires ont à cœur d’impliquer les employés et leur famille dans les décisions qui les touchent directement.
Comme quoi être à l’écoute des besoins des autres et être imaginatif peut porter ses fruits et faire grandir non seulement une entreprise, mais aussi toute une communauté.
